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Aramark再次被评为“促进LGBTQ平等的最佳工作场所”

公司在连续第六年度赚取100%的人权竞选基金会的企业平等指数得分

费城(2020年1月22日)- 连续第六年,爱玛客全球领先的食品、设施管理和制服,获得了100%的评级,并被命名为“LGBTQ平等的最佳工作场所”,来自人权运动基金会2020的企业平等指数(CEI)。

CEI是全国关于公司政策和实践的高级基准调查工具,与女同性恋,同性恋,双性恋,跨性别和酷儿(LGBTQ)员工和LGBTQ工作场所平等有关。Aramark加入了今年也获得了最高标记的680多个主要美国商家的行列。

“人权运动的企业平等指数在其18年的历史中产生了深远的影响。在这段时间里,企业界与我们合作,采用了LGBTQ包容性政策、做法和福利,将企业平等指数确立为美国和世界各地LGBTQ工作场所包容性的主要驱动力人权理事会主席阿尔方索·大卫说。“这些公司知道,保护LGBTQ员工和客户免受歧视不仅是正确的做法,也是最佳的商业决策。”

“Aramark’s recognition by the Human Rights Campaign as a ‘Best Place To Work For LGBTQ equality’ validates our efforts in maintaining an open and inclusive environment for our LGBTQ+ employees and allies, where everyone can succeed,” said Lynn McKee, Executive Vice President, Human Resources at Aramark. “We share this honor with all of our team members around the world who are dedicated to maintaining a workplace that intentionally celebrates different orientations, gender identities, and an environment where all employees can bring their whole selves to work.”

获得最高评级的雇主采取了具体措施,以综合政策、福利和做法的形式,确保LGBTQ工人及其家庭更加公平。CEI评级标准有五个关键类别:跨企业实体的非歧视政策;LGBTQ工人及其家庭的公平福利;支持包容性文化、公众对LGBTQ平等的承诺和负责任的公民身份。

阿拉马克有十个
员工资源组(ERGs),包括Aramark Pride,该公司致力于营造一个开放、包容的环境,让LGBTQ+员工和盟友全力以赴实现组织目标并促进专业发展。Pride的目标包括增强Aramark作为LGBTQ+友好型雇主和业务合作伙伴的竞争优势,以及通过鼓励员工“全身心投入”工作来吸引员工。


Aramark的多样性和包容性努力得到了许多著名组织的认可,如多样性公司、残疾平等指数、平等机会和黑人企业。

关于人权竞选基础
人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育机构,致力于实现同性恋、双性恋、变性人和同性恋者的平等。人权理事会设想了一个世界,在这个世界上,LGBTQ人在家里、在工作中和在每个社区都被接纳为社会的正式成员。

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Aramark(纽约证券交易所代码:ARMK)自豪地为世界领先的教育机构、财富500强企业、世界冠军运动队、著名的医疗保健提供商、标志性目的地和文化景点以及世界19个国家的众多市政当局提供食品、设施和制服服务。因为我们的文化植根于服务,我们的员工努力为彼此、我们的合作伙伴、我们的社区和我们的地球做伟大的事情。Aramark已入选DiversityInc的“多元化50强公司”名单、福布斯的“美国最佳多元化雇主”名单、人权委员会的“促进LGBTQ平等的最佳工作场所”,并在残疾平等指数上获得100%的分数。了解更多信息,请访问乐动真人娱乐www.dvd-wmv.com.并与我们联系Facebook,推特, 和LinkedIn.

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