爱玛客入选了多样性最佳实践包容性指数

公司再次认识到建立一个包容性的工作

费城(2020年8月20日)-Diversity最佳实践(DBP),职业母亲媒体的一个部门,今天发布了第四次年度纳入指数。爱玛客(NYSE:ARMK),食品,设备管理和制服的全球领导者,是赢得对指数形成的地方98个组织之一。

该指数可帮助企业了解趋势和差距人口统计表示,创建一个路线图,以推动内部变革,并确定多样性,平等和包容(DE&I)解决方案,以缩小差距。在三个关键领域进行测量组织:在招聘,保留和来自未被充分代表的群体(妇女,种族/少数民族,残疾人和LGBTQ人)人民进步的最佳做法;包容的企业文化,包括领导责任;和人口的多样性为妇女和种族/少数民族。

“一爱玛客的核心价值是确保多样性,平等和包容所有的企业文化,”灰汉森,首席多元化和可持续发展官阿玛克说。乐动备用网址“我们很荣幸被任命为多样性的最佳做法纳入指数继续致力于消除障碍,减少不平等,并为我们所有的团队成员越来越多的机会。”

“多样性,平等和包容仍然是非常重要的话题,特别是在提高种族主义和社会不公的时代,”德博拉·明斯特,副总裁,多样性的最佳做法说。“好消息是,美国企业界正更密切地关注它的d&我的做法,我很自豪地认识到我们的纳入指数的公司在做提升他们的努力推动一个更公平未来的工作。”

爱玛客早已被认可的机构专注于促进多样性和包容性,包括DiversityInc的之一前50家企业的多样性;一个最佳工作场所的平等LGBTQ与人权运动基金会的企业平等指数满分;一个最佳的工作场所残疾包容通过用100%的分数残疾平等指数;和前50名雇主的机会平等通过平等就业出版物。The Company’s diversity and inclusion efforts are guided by thousands of associates in 10 employee resource groups: Leaders and Employees of African Descent (LEAD), Aramark Dietitians, Aramark Impacto (Hispanic/Latino), Aramark Pride (LGBTQ+), Aramark Rising Sun (Indigenous), Aramark Salute (Veterans), Aramark Synergy (Interfaith), Aramark Thrive (Individuals with Disabilities), Aramark WBRN (Women’s Business Resource Network), and Aramark Young Professionals.爱玛客最近还创建了一个行政多元化委员会这将提供其员工,客户的合作伙伴,客户,供应商和社区的战略重点和方向前进的多样性,公平和包容。

要了解更多关于爱玛客的承诺,乐动体育下载app多样性和包容性,请访问://www.dvd-wmv.com/careers/why-aramark/diversity-inclusion

关于多样性最佳做法

多样性的最佳实践,职业母亲媒体的一个部门,是卓越的组织多样性的思想领袖分享最佳实践和发展文化变革创新的解决方案。通过研究,标杆,出版物和活动,DBP为成员提供信息和战略上如何实现,成长,措施,创造一流的一流的多元化计划。

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爱玛客(NYSE:ARMK)在全球19个国家的骄傲服务于全球领先的教育机构,世界500强企业,世界冠军运动队,著名的医疗保健提供商,标志性的旅游目的地和文化景点,以及众多的直辖市。我们提供创新的经验和在食品,设施管理服务和制服以百万计的人每一天。我们努力通过使人们产生积极的影响和地球承诺,包括参与我们的员工创造一个更美好的世界;赋予消费者健康;建立地方社区;源伦理,包含地,负责任;提高运营效率,减少浪费。爱玛客是公认的最佳的工作场所由人权运动(LGBTQ +),DiversityInc,平等就业出版物和残疾平等指数。了解更多www.dvd-wmv.com或上与我们联系Facebook的推特

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